Asana Work Innovation Summit v Londýně: Srovnání mindsetů napříč kontinenty
30 listopadu, 2024
Po naší úspěšné účasti na WorkInnovation Summitu v New Yorku jsme si nemohli nechat ujít ani jeho evropskou variantu, která proběhla v Londýně. I když se jednalo o jednodenní akci, nebylo možné ji vynechat – chtěli jsme porovnat, jak se liší mindset amerických a evropských partnerů Asana, a pochopit rozdíly v přístupu k implementaci tohoto nástroje napříč kontinenty.
Obsah summitu: Stejný, ale jiný
Summit v Londýně přinesl obdobný obsah jako jeho americká verze, avšak přizpůsobený evropskému publiku. Prezentace se zaměřovaly na klíčová témata, jako je efektivita spolupráce, implementace AI a sdílení best practices. Rozdíl byl v přístupu: zatímco americké firmy ukazovaly neuvěřitelný drive a tah na bránu, evropská varianta se soustředila spíše na dlouhodobé strategie a komplexní adaptaci nástrojů na různorodé prostředí.
Klíčové rozdíly v mindsetu
Jedním z našich hlavních cílů bylo porovnání rozdílných přístupů amerických a evropských partnerů. V USA byl zřetelný důraz na rychlou implementaci, okamžité výsledky a maximalizaci efektivity. Naproti tomu evropské firmy se více soustředí na dlouhodobé partnerství, udržitelnost a přizpůsobení nástrojů lokálním potřebám.
Tah na bránu: Americké firmy dominují svou energií a orientací na okamžité úspěchy.
Evropské myšlení: Větší důraz na kontext a dlouhodobou udržitelnost.
Adaptace obsahu: Zatímco v USA bylo téma AI středem pozornosti, v Evropě se více mluvilo o praktických příkladech a specifikách regionální spolupráce.
Networking a význam summitu
Pro WorkiDesigners byl summit v Londýně nejen příležitostí srovnat dva rozdílné přístupy, ale také navázat nové kontakty s evropskými partnery a diskutovat s předními osobnostmi z vedení Asana. Diskuze se točily okolo hlubší adaptace Asana na evropské potřeby a efektivního využití tohoto nástroje pro zlepšení firemní spolupráce.
Co jsme si odnesli?
Summit v Londýně potvrdil naše předpoklady o rozdílech v mindsetu amerických a evropských firem. Získali jsme cenné poznatky o tom, jak optimalizovat naše služby pro evropský trh a jak využít inspiraci z USA pro efektivnější práci.
Pochopení regionálních specifik: Různé přístupy vyžadují různá řešení.
Inspirace z USA: Jak uplatnit dynamiku a tah na bránu v naší praxi.
Nové vazby: Kontakty s partnery, kteří sdílejí podobnou vizi.
Děkujeme organizátorům za profesionální přípravu akce a těšíme se na další příležitosti pro propojení těchto dvou různorodých světů. Pokud chcete vědět více o našich poznatcích nebo potřebujete pomoci s implementací Asana, neváhejte se na nás obrátit.
